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9月16日，2026“两湖对话”在武汉举行。大会以“聚智绿色低碳 共赢高质量发展”为主题，由湖北宏泰集团、世界可持续发展工商理事会（WBCSD）与湖北省贸促会（中国国际商会湖北商会）共同主办，以武汉东湖与瑞士日内瓦湖为纽带，汇聚国际机构、跨国企业、国内龙头企业及湖北本土企业代表，共同探讨全球供应链绿色转型中的现实难题与合作机遇。

2026年4月，玲珑正式获颁WBCSD会员证书，成为2026年新加入该国际平台的中国轮胎企业代表之一。此次对话，周令坤总裁应邀出席，并在“绿色金融国际合作对接会”上发表《玲珑轮胎的绿色供应链之路》主题演讲，以六大篇章系统呈现玲珑绿色供应链全景图，分享中国轮胎企业的绿色实践与全球思考。

绿采循源 · 全链条溯源

建立EUDR合规体系，实现全链条可追溯、无新增毁林、地块级溯源，保护森林与生物多样性。同时将各类“废弃物”转化为新资源，助力“碳中和”达成。

绿盟共治 · 供应链全生命周期管理

从供应商合规筛查、评估、承诺函签订、合规培训，到例行筛查及人权/环境现场审核，将ESG理念融入采购全流程，对接国际可持续规则。

绿流千里 · 构建绿色物流新体系

应用绿色物流全链路管控模式，减少运输环节碳排放与能源消耗，计划打造轮胎行业绿色物流标杆，实现降碳降本双重目标。

绿工智造 · 清洁生产 精益制造

率先打造“绿色、清洁、文明、精益”四新工厂。构建全生命周期能碳管理体系，2026年上半年单位产品碳排放量同比2025年上半年显著下降，绿色低碳转型稳步推进。

绿技突破 · 以技术驱动材料革新

绿愿使命 · 绿色玲珑的“ROUTE”道路

将社会责任融入企业基因，通过绿色运营管理、低碳产品研发、社会价值共创三大维度，系统推进ESG实践，引领行业可持续发展。

周总强调，每条轮胎，都是通往绿色未来的足迹。玲珑将以技术为刃、以责任为帆、以协作为桥，与世界共赴碳中和之约。

会后，周令坤总裁与WBCSD执行副会长黛安·霍尔多夫（Diane Holdorf）进行会谈。黛安·霍尔多夫对玲珑积极参与全球可持续课题研究、贡献最佳实践表示高度认可，并期待在全球人才培养和绿色转型专业领域与玲珑展开更深入的合作。

在“企业出海ESG风险管控与投融资国际合作对接会”圆桌讨论中，玲珑轮胎合规部总监王少艺表示：轮胎供应链减碳和溯源不能是单向施压，需要产业链共建、风险共担、收益共享。

上游橡胶种植方、贸易商、回收企业，很多时候不是不想做，而是缺标准、缺链路、缺动力。想要兼顾国际客户的可追溯、减碳要求，同时赋能上游伙伴，玲珑的解决思路有两点：

打通链路，解决“缺标准”

联合上游橡胶种植方、贸易商，搭建天然橡胶溯源台账，实现橡胶从林地到轮胎工厂的链路追踪，满足GPSNR、FSC等国际可持续认证的核查要求；联合废旧轮胎回收、裂解再生企业，统一再生材料碳核算标准，打通循环材料溯源。

能力建设+正向激励，解决“缺动力”

玲珑于2022年4月正式加入GPSNR（全球可持续天然橡胶平台），依托平台标准与网络推进上游可持续转型。2025年起，玲珑与PBN联合开展云南可持续天然橡胶项目，用供应链能力建设替代简单买卖关系。

同时，设立优先采购机制，对符合GPSNR准则、取得FSC等可持续认证、持续降碳的上游伙伴，给予稳定订单和优先合作机会，让可持续投入转化成订单收益，形成正向循环。

但打通链路后，还有一个不能回避的问题：如果上游在劳工合规上出了问题，整条供应链的绿色成色就会被打上问号。玲珑把劳工合规风险做前置管理，落地在三个环节：

准入阶段：劳工合规一票否决。新供应商尽调同步开展劳工合规预审，覆盖薪酬、加班、童工/强迫劳动排查，不合规直接不予准入；核心原料供应商延伸穿透至二级分包商。

协议阶段：前置绑定合规义务。采购合同嵌入ESG与劳工合规条款，明确整改责任与审计义务，重大合规问题可暂停订单、启动整改甚至终止合作。

日常管理：分级动态+提前预警。建立供应商ESG分级台账，高风险原料供应商重点监管，常态化现场+远程审核，海外建厂同步沿用这套标准。

本次“两湖对话”为中外企业搭建了高水平的可持续发展交流平台。绿色供应链的构建不是一蹴而就的事业，它需要技术的突破、责任的坚守和全球的协作。

玲珑将持续以技术为刃，突破材料边界；以责任为帆，构建全链条绿色体系；以协作为桥，携手全球伙伴共筑净零未来。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。

(玲珑轮胎 动态宝)